Cuando interrumpes la herencia de permisos de un elemento, se asignan permisos de acceso limitado para otorgar permisos personalizados en SharePoint.

SharePoint agrega permisos de acceso limitado a todos los objetos del sitio a lo largo de la jerarquía, desde la colección de sitios hasta el objeto al que agregaste permisos personalizados.

Esto otorga permisos mínimos en todos estos objetos del sitio, para que los usuarios puedan acceder al objeto en el que les diste permisos personalizados.

Cuando eliminas los permisos personalizados del objeto y restauras la herencia de permisos, SharePoint deja atrás los permisos de acceso limitado, que ya no permiten el acceso al usuario.

Por ejemplo, supongamos que interrumpes la herencia de permisos en un documento y le otorgas a un usuario permisos de Editar. En ese caso, SharePoint agregará el nivel de permisos de acceso limitado en el sitio y la biblioteca para que el usuario pueda acceder al documento sin tener acceso completo al sitio y la biblioteca.

Si eliminas los permisos de Editar del usuario sobre el documento, este ya no tendrá acceso a él. Aun así, SharePoint no eliminará los permisos de acceso limitado en el sitio y la biblioteca, por lo que el usuario ya no tendrá acceso.

Migras un objeto del sitio y notas que ShareGate Migrate no conserva los permisos de acceso limitado del origen.

ShareGate Migrate no copia los permisos de acceso limitado.

SharePoint establece automáticamente los permisos de acceso limitado necesarios a medida que ShareGate migra los permisos personalizados efectivos a tu destino.

No hay ningún beneficio en migrar un permiso de acceso limitado innecesario proveniente de un permiso personalizado eliminado antes de la migración.

Dado que ShareGate Migrate no intenta copiar permisos de acceso limitado innecesarios durante tu migración, esto limpia correctamente tu entorno de destino y no se requiere ninguna acción adicional.

Este artículo fue traducido con inteligencia artificial. En caso de duda, consulta la versión original en inglés.